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Les jeunes sont les meilleurs agents de changement, mais ils ont été continuellement (et de façon frustrante) en manque de ressources et de soutien. Nous sommes là pour changer ça en fournissant des soutiens significatifs aux capacités de base pour garantir que les jeunes peuvent démarrer, soutenir et faire évoluer leurs projets vers de nouveaux sommets!
TROIS PILIERS DE SOUTIEN Chez L’Havre, nous offrons trois piliers de soutien:
1. Financier 2. Compétences 3. Réseautage
Aide financier Les opportunités de financement pour les jeunes sont fréquemment fournies dans des montants insuffisants, ou ils demandent de long processus de candidature. Par conséquent, les jeunes sont souvent en recherche de et complètent beaucoup d’applications pour du financement qui ne vont pas réaliser leur.e.s vraies demandes financières. Chez L’Havre, nous nous engageons à réduire les obstacles à l’approbation des subventions et possibilités de financement. Notre stratégie est d’utiliser un modèle de candidature accessible et adapté aux jeunes, qui offre capacité de base et/ou des subventions pluriannuelles qui peuvent vraiment permettre aux jeunes d’avoir un impact positif. Vous pouvez en découvrir plus de chacune de ces tières sur notre page de candidature.
Aide Compétences Nous savons également que vous ne pouvez pas simplement donner de l'argent à une organisation ou un projet et espérer réussir. C'est pourquoi chez L’Havre, nous voulons également fournir un soutien logistique pour garantir que les jeunes puissent continuer à aller de l'avant. Ça veut dire que nous explorons également des moyens de ressourcer les jeunes par le biais de services professionnels, afin de garantir qu'ils se concentrent sur la mission et non sur les tâches administratives fastidieuses. Et s'ils veulent en savoir plus sur les tâches administratives fastidieuses, ils peuvent apprendre rapidement comment exécuter ces tâches. Ça veut dire que nous explorons également des moyens de ressourcer les jeunes par le biais de services professionnels, afin de garantir qu'ils se concentrent sur la mission et non sur les tâches administratives fastidieuses. Et s'ils veulent en savoir plus sur les tâches administratives fastidieuses, ils peuvent apprendre rapidement comment exécuter ces tâches.
Aide Réseautage Étant donné que les jeunes entrent généralement dans le secteur sans un réseau solide mais sont limités dans le temps, ils sont souvent incapables d'établir les connexions à la vitesse requise par leur travail. Pour briser ces barrières, L’Havre s'engage à établir les liens possibles, à rapprocher ceux qui ont des connaissances institutionnelles de nos jeunes chefs de file et à offrir des espaces de conversation et de collaboration entre pairs. Nous pensons que nous sommes plus forts ensemble lorsqu'il s'agit d'agir pour le climat.
