- LE HAVRE
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Méthode De TravailEN FR
NOS PRINCIPES
Les ci-dessous sont les principes que le personnel, les collègues, et les affilié.e.s de FES sont censé.e.s respecter. Quand quelqu’un de nouveau entre dans la chambre, ces principes visent à guider les discussions et résultats.
- Dirigé par des jeunes, au service des jeunes, toujours (les jeunes sont définis comme des personnes de moins de 30 ans).
- Nous sommes dans une crise climatique et nous agissons en conséquence.
- Des relations de confiance et de respect mutuel.
- Équité et accessibilité.
- Responsabilité et réciprocité.
FES soutient un large éventail d'organisations et d'individus, tous dans le cadre de la mission de donner aux jeunes les moyens de faire face à la crise climatique. Nous voulons travailler avec vous et améliorer votre travail, que vous soyez de la base, non enregistré, à but non lucratif, autochtone et/ou dirigé par la communauté, nous sommes là pour vous soutenir. Nous reconnaissons que pour faire avancer les solutions à la crise climatique, nous avons besoin de pressions de toutes parts.
Plus d'informations+La FES ne soutient pas, ne s'associe pas, ne s'associe pas et n'octroie pas de subventions à des groupes qui :
- Perpétuer les préjugés systémiques et la discrimination fondés sur l'origine ethnique, la race, la religion, la couleur, l'orientation sexuelle, le sexe, l'identité de genre, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté ou le statut d'ancien combattant ou de handicap.
- Promouvoir ou soutenir la violence, l'agression, les préjugés ou l'oppression ou toute atteinte aux droits humains, en mettant fortement l'accent sur la violation des droits autochtones.
- Forcer, contraindre ou exclure les autres sur la base de croyances religieuses ou spirituelles.
- Sont liés à des partis politiques, à des rassemblements politiques ou à d'autres activités partisanes.
- Promouvoir ou participer à des pratiques non durables et/ou ne pas avoir mis en place un plan climatique adéquat pour faire face à la crise climatique en réponse à ses pratiques non durables.
- A des antécédents de symbolisation des jeunes ou de manque de respect à la voix des jeunes.
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